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本文，借著“康美事件”的由頭，《環(huán)保圈》就為大家八一八A股50家上市環(huán)保企業(yè)132位獨(dú)董的年薪和背景。

近期，A股資本市場出現(xiàn)了一例讓人哭笑不得的“大瓜”。

11月12日，廣州中院對康美藥業(yè)作出一審宣判，責(zé)令康美藥業(yè)需承擔(dān)24.59億元的賠償責(zé)任。

本來，這算不上什么新鮮事，但令人沒想到的是，證監(jiān)會還處罰了五名涉案的兼職獨(dú)立董事，而且罰得相當(dāng)重——江鎮(zhèn)平、李定安、張弘各自承擔(dān)10%連帶責(zé)任，每人折合2.459億元；郭崇慧、張平各承擔(dān)5%連帶責(zé)任，每人折合1.2295億元。

這樣一來，可在獨(dú)董圈里炸了鍋了。每年10萬元左右的年薪，卻要承擔(dān)上億元的連帶責(zé)任，這風(fēng)險成本也太高了，真是豪華版的“賺著賣白菜的錢，操著賣白粉的心”！

于是乎，一大批獨(dú)董紛紛用腳投票，掀起了一輪“獨(dú)董辭職潮”，詳情可以參見各大財經(jīng)媒體的報道。

回到環(huán)保行業(yè)，A股上市環(huán)保企業(yè)中，是否也有獨(dú)董受到“康美事件”的影響而遞交辭呈？任職上市環(huán)企的獨(dú)董都是什么背景？有沒有大家熟悉的專家和教授？他（她）們的年薪又是多少？“康美事件”對于環(huán)保行業(yè)的獨(dú)董們又有哪些啟示？

 

本文，借著“康美事件”的由頭，《環(huán)保圈》就為大家八一八A股50家上市環(huán)保企業(yè)132位獨(dú)董的年薪和背景。

壹

年薪10萬賠償上億！獨(dú)董們冤不冤？

公開信息顯示，康美藥業(yè)5名背上“巨債”的獨(dú)立董事，有四名都是大學(xué)教授。

他們的平均年薪，是10萬元人民幣，相當(dāng)于每人每月從康美拿到1萬多的工資。

但是，由于“未盡到勤勉盡責(zé)義務(wù)”，在財務(wù)報表上簽了字，如今就面臨著上億元的“天價賠償”。

“康美事件”爆發(fā)后，引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致A股資本市場上演戲劇性一幕，不少獨(dú)立董事為了避免天價連帶賠償責(zé)任，紛紛辭職不干了，上演了一出“獨(dú)董大逃亡”。

據(jù)不完全統(tǒng)計，“康美事件”發(fā)酵后，短短十多天內(nèi)，就有超過30家公司的獨(dú)董因?yàn)閭€人原因緊急辭職，更有獨(dú)董要求上市公司盡快批復(fù)辭職報告。

由此，又引發(fā)了一場“分手”大戲。個別企業(yè)在獨(dú)董遞交辭呈后公開譴責(zé)獨(dú)董的職業(yè)操守，不僅公司微信公號公開發(fā)布，甚至董事長也要在朋友圈中發(fā)聲：“無辜中箭，受傷很深，是可忍孰不可忍！”

▼上市公司公開譴責(zé)辭職獨(dú)董，開山控股就是一個例子。圖片來源：開山控股微信公眾號

 

▼開山股份董事長曹克堅的微信朋友圈。圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

據(jù)百度文庫顯示，獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要業(yè)務(wù)聯(lián)系、專業(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。

這一職位，最早起源于20世紀(jì)30年代，美國頒布的《投資公司法》規(guī)定：公司的董事會成員中應(yīng)該有不少于40%的獨(dú)立人士，其目的是防止控制股東及管理層的內(nèi)部控制，損害公司整體利益。

從上述解釋可以看出，獨(dú)立董事至少具有兩重屬性：

? 一是獨(dú)立性，不受大股東和管理層左右，不在公司內(nèi)部任職，不屬于公司員工，主要利用自身專業(yè)知識，在公司戰(zhàn)略、運(yùn)作、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)及重大問題上做出自己獨(dú)立的判斷；

? 二是監(jiān)督性，上至監(jiān)督大股東，防止大股東操縱董事會，下至保護(hù)中小股東的利益，也有人形象地把它比喻成證監(jiān)會替中小股東安插進(jìn)董事會的“內(nèi)鬼”。

但是事實(shí)上，由于制度異化、中小股東權(quán)益司法保障不足、處罰過于溫和等原因，我國獨(dú)董大多由大股東提名當(dāng)選，薪水也由上市公司支付，導(dǎo)致在董事會重大決議上并沒有太多發(fā)言權(quán)，大都隨波逐流，很少持反對意見，久而久之淪為“只吃飯、不干事”、“只拿錢、不質(zhì)疑”走過場邊緣人。

誰曾想，康美藥業(yè)天價罰單出臺后，這些在董事會說不上話的“邊緣人”卻成了風(fēng)險極大的角色，甚至有獨(dú)董吐槽自己“拿著幾萬元的津貼，操心幾億元的生意”。

對于這份天價罰單，獨(dú)董們冤枉嗎？一時間也是眾說紛紜。有的教授表示，“質(zhì)疑是很難的一件事情，你根本發(fā)現(xiàn)不了，投行都發(fā)現(xiàn)不了，一個獨(dú)董能發(fā)現(xiàn)？況且你本身對公司情況都不是太了解，怎么可能通過財務(wù)報表發(fā)現(xiàn)他哪里有假？”

也有人認(rèn)為不冤枉，如身兼萬科、格力等4家獨(dú)董的劉姝威在朋友圈寫道：

獨(dú)立董事有明確的權(quán)利與責(zé)任，出現(xiàn)如此大的造假案件卻渾然不覺，被處罰一點(diǎn)也不冤枉。

她還特別提到，以后濫竽充數(shù)的獨(dú)立董事將冒傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險。

貳

揭秘A股50家上市環(huán)企的132位獨(dú)董：

誰的年薪最高？誰最低？

簡單了解獨(dú)董職責(zé)之后，我們回歸環(huán)保行業(yè)，談一談A股上市環(huán)企的獨(dú)立董事們。

筆者查閱資料發(fā)現(xiàn)，自從康美案落定后，A股上市環(huán)企中，還真有兩家上市環(huán)企獨(dú)董因個人原因提交了辭呈。

一位是年薪僅5千元的富春環(huán)保獨(dú)立董事林潔，另一位是新三板公司博芳環(huán)保的獨(dú)立董事陳麗紅。

兩個人都是因?yàn)?/span>“個人原因”提交的辭呈，巧合的是，辭職的時間都是在康美處罰案落地前后。

排除這兩家之外，《環(huán)保圈》發(fā)現(xiàn)，A股上市環(huán)企絕大多數(shù)獨(dú)立董事都比較淡定，沒有在敏感時期提出辭職。

為了讓讀者進(jìn)一步了解上市環(huán)企獨(dú)董的背景，《環(huán)保圈》對A股50家上市環(huán)企中132位獨(dú)立董事進(jìn)行了逐一統(tǒng)計，從而進(jìn)一步觀察他們年薪、學(xué)歷、背景、從業(yè)經(jīng)歷。

首先，每家上市環(huán)企外聘的獨(dú)立董事數(shù)量幾乎是一樣的，都是3-4個。

這跟證監(jiān)會要求有關(guān)，“上市公司獨(dú)立董事人數(shù)不得少于董事會成員的1/3”。由于環(huán)保上市企業(yè)本身規(guī)模不大，董事會成員大多在10人左右，所以匹配3-4個獨(dú)立董事最為合適。

其次，從薪資上看，每家企業(yè)外聘獨(dú)立董事的工資也是不一樣的。

最高的當(dāng)屬首創(chuàng)環(huán)保，分別給予孟焰、車丕照、劉俏教授年薪24萬/年；其次是國中水務(wù)，其獨(dú)立董事金忠德薪酬17.86萬元/年；再者還有三峰環(huán)境、清新環(huán)境、興源環(huán)境、偉明環(huán)保、僑銀股份、格林美，中國天楹、金達(dá)萊等，這幾家企業(yè)對獨(dú)董也非常大方，年薪都在12萬/年以上，平均每月收入1萬元左右。

▼獨(dú)立董事年薪超過12萬元的上市環(huán)企

 

相比其他行業(yè)，這份年薪可能并不算高，但是在環(huán)保行業(yè)這樣的收入已經(jīng)算是比較高的了。

要知道，這些獨(dú)董們不需要去公司上班，工作內(nèi)容相對簡單，一年可能去不了幾次，有事也只是開個會，簽個字。更何況有些獨(dú)董任職企業(yè)還不止一家，多的可能達(dá)到5家（證監(jiān)會規(guī)定獨(dú)董最多任職5家）。

一家12萬，5家年薪就60萬了，如果沒有“康美事件”，應(yīng)該說獨(dú)立董事總的來說還是一個工作輕松、收入穩(wěn)定的“好差事”。

當(dāng)然，并不是所有上市環(huán)企的獨(dú)董薪資都這么高，絕大多數(shù)獨(dú)董的薪酬位于5萬元/年-8萬元/年之間。

最低的當(dāng)屬雪浪環(huán)境、富春環(huán)保，他們的外聘獨(dú)董只有5千元/年，月均400百元。

巧合的是，這次“康美事件”后辭職的兩名獨(dú)董之一，正是富春環(huán)保的獨(dú)立董事林潔。

叁

 80%以上是碩博學(xué)歷，哪三類獨(dú)董最吃香？

雖然獨(dú)董這個職位工資看起來不太高，風(fēng)險又很大，但它也不是人人都可以當(dāng)?shù)模辽儆?個門檻：

首先是學(xué)歷門檻，最低是本科，80%以上是碩士、博士。

雖然《證券公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格監(jiān)管辦法》適當(dāng)將證券公司獨(dú)立董事放寬至大專，但是在實(shí)踐中，別說大專學(xué)歷，就連本科學(xué)歷在獨(dú)立董事一職中也沒啥競爭力。

筆者統(tǒng)計了A股50家上市環(huán)企130位獨(dú)董發(fā)現(xiàn)，有且只有一位是大專學(xué)歷（雪浪環(huán)境獨(dú)董孫新衛(wèi)），但他同時還擁有注冊會計師、注冊評估師、會計師、資產(chǎn)評估師等證書，一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)歷上的不足。

剩余的129個獨(dú)立董事，80%以上是碩士、博士，其中博士占據(jù)了半壁江山，甚至有些還是博士生導(dǎo)師。

▼A股50家上市環(huán)企132位獨(dú)立董事學(xué)歷統(tǒng)計

 

僅從學(xué)歷上，就讓一大批人望塵莫及了，由此可見“讀書無用論”實(shí)在是一碗“毒雞湯”啊。

其次，獨(dú)董還要懂財務(wù)、法律或金融，以財經(jīng)類專家學(xué)者、行業(yè)名流居多。

獨(dú)立董事必須具備一定的專業(yè)知識，一般為經(jīng)濟(jì)、法律、金融或人事管理方面的專門人才，或在業(yè)內(nèi)有一定的影響力。

這就決定了，獨(dú)立董事不可能是剛畢業(yè)，或者工作幾年涉行未深，空有學(xué)歷頭銜的非專業(yè)人士。

尤其是“康美事件”落地后，更是給那些空有獨(dú)董資質(zhì)，但對財務(wù)、法律、證券、金融專業(yè)知識等浮于表面的“花瓶”敲響了警鐘——掙錢是小，名譽(yù)是大。

《環(huán)保圈》特別留意了A股50家上市環(huán)企130獨(dú)董的從業(yè)履歷，發(fā)現(xiàn)大約有三類人最“吃香”。

? 第一，財經(jīng)類知名教授。

50家上市環(huán)企，在獨(dú)立董事的人員配置上，或多或少都外聘了大學(xué)教授來當(dāng)公司獨(dú)立董事，有的外聘1個，有的從不同高校聘請2個，還有的上市環(huán)企如首創(chuàng)環(huán)保、金達(dá)萊、興蓉環(huán)境、龍馬環(huán)衛(wèi)、偉明環(huán)保、景津環(huán)保等，3名獨(dú)立董事全部都是知名教授、專家學(xué)者。

這些獨(dú)董，大多是來自國內(nèi)高等院?！迦A大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、華東政法大學(xué)等等，名片title都比較響亮，幾乎都擁有會計、金融、財經(jīng)方面專業(yè)知識。

▼3名獨(dú)立董事全部都是知名教授的上市環(huán)企

 

? 第二，環(huán)境學(xué)院類知名教授。

筆者還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，有些環(huán)境院校的知名教授也兼職了獨(dú)立董事一職，不少還是業(yè)內(nèi)熟悉的面孔。

比如業(yè)內(nèi)大咖王凱軍老師，既是碧水源的獨(dú)立董事，也是北控水務(wù)的獨(dú)立董事；再如同濟(jì)大學(xué)的何品晶老師，也是身兼數(shù)職，同時擔(dān)任金圓股份獨(dú)立董事、寶武集團(tuán)環(huán)境資源科技董事、天津建昌環(huán)保董事等，還有中山大學(xué)教授李適宇也擔(dān)任著僑銀股份的獨(dú)立董事。

▼擔(dān)任上市環(huán)企獨(dú)立董事一職的環(huán)境學(xué)院類教授

其實(shí)，不僅僅是環(huán)保行業(yè)，其他行業(yè)也大抵如此，身兼多職的獨(dú)董以高校老師身份居多，出現(xiàn)了“學(xué)院派”獨(dú)董扎堆的現(xiàn)象。

據(jù)《證券市場紅周刊》報道在2013年以前，獨(dú)董還大多由政府官員或退休官員兼任，但隨著2013年中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》（又稱“18號文”）后，上市公司的“官員類”獨(dú)董大量離職，而“學(xué)院派”則彌補(bǔ)了這一空缺。

不過，也有人擔(dān)心，高校教授大多數(shù)都在院校任職，對上市企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作并不清楚，無法全面參與企業(yè)管理，所以很難監(jiān)督企業(yè)，保護(hù)中小投資者的利益。

? 第三、業(yè)內(nèi)有名望的影響力專家。

這類獨(dú)董大多來自研究院所、媒體、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)，雖然來源不一，但共同點(diǎn)是在行業(yè)內(nèi)比較知名，擁有一定的影響力。在此就不一一贅述了，詳見文末圖片“A股50家上市環(huán)企132位獨(dú)董年薪、從業(yè)履歷”。

肆

“康美事件”給獨(dú)董們帶來哪些啟示？

文章結(jié)尾，讓我們回到開頭時提到的“康美天價賠償案”。

跳出眼前來看，此案可以說是A股的一個重要里程碑，以后獨(dú)立董事的連帶責(zé)任將被重新凸顯出來，真正回歸獨(dú)立董事的“初心”——勤勉規(guī)勸義務(wù)。

上至監(jiān)督大股東、防止大股東操縱董事會，下至保護(hù)中小股東的利益、為散戶代言，獨(dú)董們將成為上市公司里的一個重要角色，其作用逐漸由虛向?qū)崱?/span>

從此，以前那種只拿錢、不做事的“花瓶獨(dú)董”，只對董事會聽話，對投資者獨(dú)立，沒搞清楚自身定位的獨(dú)董，以及那些既對公司了解不深，又不懂財務(wù)、法律、金融知識，空有獨(dú)董職責(zé)的獨(dú)董，都將逐漸成為歷史。

相信大多數(shù)獨(dú)董還是具備很高的素養(yǎng)、責(zé)任心和專業(yè)知識的，有見識，有能力承擔(dān)起獨(dú)立董事應(yīng)盡的責(zé)任。

未來，在他們的幫助下，環(huán)保上市公司也將更加規(guī)范地發(fā)展，開創(chuàng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)更加美好的未來！

▼附：A股50家上市環(huán)企132位獨(dú)董年薪、從業(yè)履歷

來源 | 環(huán)保圈

作者 | 伏波望族

編輯 | 匡宋堯

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