# 競崗
匆忙之間，時光恰如白駒過隙；
浮光掠影，撲面而來生機盎然的七月……
回首過去的六個月，疫情防控、核酸檢測，成了常態(tài)化，而相聚卻成了期待。隨著南方泵業(yè)市場規(guī)模的擴大，銷售網點的進一步細化，營銷中心經過多次籌劃的副經理競崗，終于在2022年7月6日拉開序幕。
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七月，時光把綠色一分為二，一半給暮春，一半給初夏。
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為了多角度考察副經理競崗人員的綜合素質，本次營銷中心策劃的副經理競崗一改常態(tài)，將培訓測試作為晉級演講環(huán)節(jié)的必經之路，只有培訓測試合格者才有機會站在演講的舞臺進行自我展示。最終通過培訓測試和演講競聘優(yōu)異者方可入圍本年度的副經理名單。
03
南方泵業(yè)自創(chuàng)立之初就一直倡導“不論先到后到，只論貢獻大小”的人才觀。誠如在開幕時，南方泵業(yè)總經理沈明輝沈總所言，機會是留給有準備的人的，我們在爭取機會的同時要感謝公司給予的平臺，認可公司為此付出的一切，在平臺上發(fā)光發(fā)熱，才是對平臺最好的感謝。
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學習如著起之茴，不見其增，日有所長。本次副經理競崗的第一個環(huán)節(jié)為：培訓。杰克韋爾奇說，你可以不學習，但是你的競爭對手永遠不會。在工作生活中，培訓是提升自己最快的方式。本次副經理競崗培訓內容涵蓋銷售端日常對接的方方面面，有密切相關的費用審核與報銷、技術基礎知識與流程評審、售后服務標準、業(yè)務對接與利潤核算、訂單操作規(guī)范、人員招聘與錄用以及銷售端需掌握的法律常識等。豐富的課件背后是每一個內部職能部門對工作的梳理和總結，更是寄托了銷售人員在培訓之后能夠嫻熟的處理業(yè)務和規(guī)避風險的希望。
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培訓會議的結尾，南泵事業(yè)部總經理沈勤偉沈總會上圍繞經營與管理話題向大家傳輸寶貴的職場經驗。從業(yè)務選擇、成本控制和市場細分展開，其核心目標是建立效益優(yōu)先的經營管理體系，解決可持續(xù)盈利能力問題。”精”者質量，“細”者成本。通過沈總的這堂課，我們將有更多的新一代管理者理解與掌握精細管理的理念與思維。
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讀書破萬卷，下筆如有神。兩天的培訓迎來“結業(yè)測試”，在銷售職場上侃侃而談的業(yè)務人員此刻也變得眉頭緊鎖，埋頭答題。有人笑言“自高考后，還是第一次參加考試，還別說，是挺緊張”。培訓有多認真，答題就有多順利，經過筆試的角逐，最終95名選手成功晉級演講競聘環(huán)節(jié)。
# 共贏
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好品優(yōu)示，良才興司。演講競聘環(huán)節(jié)，可謂是銷售端人員的拿手好菜，在競聘現場，你可以聽到“本人屬牛，命中帶水，牛賺錢坤”的幽默介紹，也可以聽到“不為繁華易匠心”的真誠，還可以聽到“未來有約，南方共贏”的美好祝愿......
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每一個參加競聘的人員都將自己和南方的緣分以及未來如何將南方打造的更好，通過僅有的10分鐘進行展示，可謂精彩萬分，競爭激烈。但是又油然而生的是一種自信：舞臺上的他們不就是青年的力量嗎？風華正茂，書生意氣，揮斥方遒！
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作為評委的各位區(qū)總對參加競聘的人員不僅表示了肯定，也給予了諸多意見，相信在不久的將來，他們都將接過大旗，扛起大任。就如在總結環(huán)節(jié)，營銷中心總監(jiān)馬總所述：節(jié)點決定起點，開局關系全局，干事創(chuàng)業(yè)，精氣神最寶貴；戰(zhàn)勝困難，信心態(tài)度最關鍵；企業(yè)發(fā)展如逆水行舟，不進則退！所有人員務必勤懇負責、主動負責、盯緊目標，扛起突擊沖鋒的大旗，守底線，創(chuàng)效益，為全面和超額完成公司既定的各項任務目標而奮斗努力！
10
回顧過去，我們成績斐然，展望未來，我們機遇在握，重任在肩！2022年將是公司發(fā)展道路上非常關鍵的一年，讓我們攜起手來，堅定信心，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，把智慧融入工作，用行動開拓未來。雄關邁道真如鐵、而今邁步從頭越。一切美好的開始從此刻拉開帷幕！
原標題：匠心筑夢 合力共贏丨2022年南方泵業(yè)營銷中心第17期副經理競崗圓滿落幕
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